Jak wybrać program kadrowo-płacowy?

Narzędzia wykorzystywane do obsługi kadr i płac funkcjonują na styku prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz wewnętrznych regulacji organizacyjnych. Każda zmiana przepisów lub struktury zatrudnienia wymaga od systemu natychmiastowej reakcji i zachowania pełnej spójności danych historycznych. W tym obszarze nie ma miejsca na kompromisy funkcjonalne ani rozwiązania „wystarczające”. Wybór oprogramowania powinien być poprzedzony oceną jego […]

Źródło: http://www.rybnik.com.pl/wiadomosci,jak-wybrac-program-kadrowo-placowy,wia5-3266-63979.html